舒兹米勒招聘简章

公司简介：  

济南舒兹米勒自动化设备有限公司创建于2013年，坐落于美丽的泉城-济南，济南设有总部、研发、采购、销售及售后服务中心。公司拥有专业的设计、制造团队， 公司主要技术人员来源于国际知名冲压制造商，具有近20年的专业岗位工作经验，能提供板材处理、冲压、矫平等领域综合解决方案，尤其在冲压自动化领域，不仅具备各类成套产品的设计、制造，更能根据用户的需求进行针对的优化和改善 ，努力为用户创造更大价值。舒兹米勒是一汽大众、德国大众、宝钢、鞍钢、首钢、徐工集团、马士基、上汽通用、吉利、长城等世界500强一级供应商，公司注重以人为本，因业务发展需要急需优秀人才的加盟，将为优秀人才提供有竞争力的待遇和良好的个人发展空间。

 

待遇：五险、单休、正常节假日、年终奖、节日福利、餐补

联系人：宋老师 18364193003微信同号

 

岗位介绍

电气设计高级工程师及项目主管：月薪12K~25K

职责：

1. 能够熟练应用西门子编程软件，进行PLC程序设计；

2. 西门子伺服控制、同步控制技术具备独立自主开发设计调试能力；

3. 能够应用Proface、TIA等软件，进行HMI画面设计；

4. 能够应用EPlan软件，进行电气图纸设计；

5. 能够根据项目技术要求，提供采购清单；

6. 能够配合项目进行现场调试验收工作；

7. 能够协助团队攻克技术难题。

任职要求：

1.本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备扎实的理论知识；

2.有非标设备电气研发或有独立负责生产线项目经验者；

3.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力；言行一致、责任心强、勇于担当；能适应加班及外地出差调试；

4、有开卷落料线设计调试经验，能带徒弟者优先考虑。

 

机械设计高级工程师及项目主管：月薪10K~20K

职责：

1、 能够熟练应用CAD及三维设计软件，进行独立设计和工艺编制；

2、 具备各种机械零部件不同应用场景的分析设计计算和校核，能够优选最优设计方案；

3、 能够根据项目技术要求，提供采购清单；

4、 能够配合项目进行现场调试验收工作；

5、 能够协助团队攻克技术难题。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械、液压等相关专业，具备扎实的理论知识；

2.有非标设备机械设计研发或有独立负责生产线项目经验者；

3.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力；言行一致、责任心强、勇于担当；能适应加班及外地出差调试；

4、有开卷剪切线设计经验，能带徒弟者优先考虑。

 

 

二、销售（不限）  大专及以上学历    20k-60k

1、年满28-40周岁；

2、大专以上学历；

3、具有良好的职业素养和道德品质；

4、身体健康；

5、具有较强的沟通、学习能力；

6、具有良好的心理承受能力。

销售岗位工作职责：

1、根据公司以及部门销售任务开展销售工作，前期客户开发、技术交流、商务洽谈等工作，完成各项销售指标；

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；

3、根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案；

4、负责协调各种内部、外部资源；

5、负责对项目执行过程的监控和执行；

6、熟悉冲压自动化行业、板材剪切行业、钣金行业，以往业绩能力突出，底薪+提成，收入20K-60k,工作地点不限，公司总部所在地济南，苏州昆山建有分公司。

 

三、生产管理员（2名）  大专及以上学历   6-10K

职位描述

能够根据设计图纸，指定加工配套计划，安排自有设备生产或外部协作配套。

并进行生产进度计划跟踪控制，对生产和协作过程进行质量管控。

适合懂生产加工、计划管理、质量管理的人员。

岗位职责：

1、负责工厂日常的行政管理工作；

2、作生产计划跟踪表；

3、组织、控制生产（人员、物料等）；

4、6S管理实施；

5、质量管理及文件管理；

6、定期进行生产统计分析；

7、负责对公司设备的维护、保养；

任职资格：

1、在工厂负责设备生产管理、计划管理，有5年以上工作经验；

2、懂6S，能够进行质量控制；

3、能够进行价格核算，并签订外协采购合同；

4、能够进行生产统计分析；

5、能编写制作检验规范，作业指导书等；

 

四、人事行政（2名）   大专及以上学历    4-6k

1、组织制定公司人员人事规章制度，并监督检查制度的贯彻和执行。

2、负责公司人员招聘及初步面试工作。

3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

4、负责代表公司与员工劳动合同的签订，续签、变更、解除，争议等工作。

5、负责统计员工每月的考勤。

6、负责来访人员的接待。

7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作